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更新日:2024年2月20日
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鹿児島市健康づくりパートナー登録事業所の健康づくりの取組み事例や、協会けんぽ鹿児島支部の健康企業宣言事業所等です。
(R5.12発行:心の健康づくり)(PDF:1,836KB)
(R5.9発行:健診や保健指導の実施、社内研修など)(PDF:2,134KB)
(R5.3発行:始業の全員ラジオ体操、ワークライフバランスの推進など)(PDF:1,483KB)
(R4.12発行:健康づくりカレンダーの作成、食事についてのアンケート実施など)(PDF:1,629KB)
(R4.9発行:ノー残業デー、有給休暇取得率促進、全従業員へ歩数計配布チームの合計歩数公表等)(PDF:3,834KB)
(R4.6発行:課題抽出後の健康経営の取組み経過など)(PDF:1,630KB)
(R4.3発行:社員全員禁煙の推進など)(PDF:2,095KB)
(R3.12発行:全員健康診断、所属内薬剤師が保健指導、昼食費支給(食事バランス考慮)など)(PDF:2,393KB)
(R3.9発行:メンタルヘルス・生活習慣病指導やスポーツクラブと提携した運動の増進、長時間労働抑制など)(PDF:1,788KB)
(R3.6発行:良質な睡眠推進、各自の目標を設定など)(PDF:1,520KB)
従業員及び家族等の健康づくりに意欲を有し、取り組んでいる事業所です。
保険者が協会けんぽである事業所全体で「従業員の健康づくりに取り組む!」と宣言し、その取り組みを協会けんぽ鹿児島支部がサポートするものです。
スマート・ライフ・プロジェクト(事務局:厚生労働省)では、健康寿命の延伸に役立つさまざまなコンテンツやイベントを展開しており、多くの団体が活動に参加しています。
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
よくある質問
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