事業者向け > 労働環境の改善
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お知らせ
働き方改革に向けた県内企業の取組事例や各種アドバイザー等の派遣制度など、従業員の労働環境の改善に役立つ情報を紹介しています。
鹿児島労働局では、「鹿児島県働き方改革推進支援センター」を設置し、働き方改革の実現に向け、中小企業・小規模事業者等を中心に総合的なアドバイスを行っています。
鹿児島労働局では、「鹿児島労働局働き方改革推進本部」を設置し、働き方改革の実現に向け、企業トップへの働きかけや気運の醸成を図っています。
また、鹿児島県企業等における「働き方改革取組好事例」を紹介しています。
鹿児島労働局では、社会保険労務士の資格を持った「働き方・休み方改善コンサルタント」が電話相談や個別訪問により、働き方・休み方改善のためのアドバイスを行っています。
企業の在宅勤務等テレワーク導入についての疑問・助成金申請手続き、企業への訪問相談等を行っています。
鹿児島労働局では、パートタイム労働者・有期雇用や派遣で働く方々や企業からの均等・均衡待遇に関する特別相談窓口を開設しています。
労働契約法の改正により、同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されます。厚生労働省では、この無期転換ルールに基づく無期転換の申込みが平成30(2018)年度から本格的に行われることを踏まえ、様々な支援を行っていますので、ぜひご活用ください。
「働きやすい・働きがいのある職場づくり」や「非正規雇用労働者の正社員転換」等に関する情報を紹介します。
パワハラで悩んでいる方、管理職の方、人事担当の方など、それぞれの視点から解説や相談窓口などを掲載しているパワハラについての総合情報サイトです。
介護労働に関する総合的な支援機関として、介護事業者の雇用管理の改善、介護職員の能力開発・向上、介護労働者の適切な需給調整のための援助、セミナーの開催など、介護労働に対する様々な支援を行っています。
医師や看護師等の医療従事者の離職防止や医療安全の確保等を図るため、医療従事者の勤務環境の改善を促進するための拠点として、労務管理面・医業経営面について専門家による指導・助言などの支援を行っています。
医療機関の勤務環境の改善に役立つ各種情報や医療機関の取組事例を紹介しています。医療機関の勤務環境の改善の取組を進めるデータベースとしてご活用ください。
犯罪被害者等(犯罪被害者とそのご家族またはご遺族)の休暇制度についての情報サイトです。
若者の雇用管理の整備や子育て支援・女性の活躍・両立支援など、労働環境の整備に積極的に取り組んでいる企業の認定制度等があります。
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