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労働契約法の改正により、同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されます。厚生労働省では、この無期転換ルールに基づく無期転換の申込みが平成30(2018)年度から本格的に行われることを踏まえ、ポータルサイトを開設して無期転換ルールの概要やQ&Aなどを掲載しています。
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