企業がワーク・ライフ・バランスを推進するにあたっての支援制度はありませんか。

質問

回答

本市では、市内の事業所における「ワーク・ライフ・バランス」を推進するため、従業員の仕事と育児・介護の両立支援や長時間労働の削減をはじめ、働きやすい職場づくりについてのアドバイスなどを行うワーク・ライフ・バランス推進アドバイザー（社会保険労務士など）を無料で派遣しています。
また、令和7年度より「若者や女性が働きやすい職場づくりの推進」に取り組む市内に本社を有する中小企業者に対し、奨励金を支給する制度を新設いたします。詳しくは、鹿児島市雇用推進課にお問い合わせください。